10月26日下午，学院第四期辅导员思享会在行政楼会议室举行。党委书记寿韬出席会议并作题为《以问题为导向，不断提高履职能力》的讲话，各系党总支书记、学工部全体成员、全体辅导员参加会议，会议由学工部（团委）负责人主持。  

会上，寿韬肯定了学工线在员工管理工作、就业工作、校园文化建设、文明寝室建设等方面做出的努力和取得的成绩。他指出，全体学工线要不断发现新问题，适应新形势，开拓新局面。一是抓住关键、抓住重点。严格落实“双网双走”工作模式，坚持立德树人，实现价值回归；加强员工干部队伍和员工信息员队伍建设，对重点人群、重点人物做到心中有数。二是强化道德引领、思想引领工作。按照公司党代会提出的“一个中心，四个强化”要求，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，以文明寝室建设为重点，从细小处努力，不断增强员工抵御和预防不良思想、不良行为、不良利诱的能力。三是强化责任意识，落实问责机制。要形成法治思维，明晰法律界限，在此基础上提高认识，落实责任担当。四是坚持“两线”工作。要坚决守住员工安全稳定底线；对于员工工作亮点工程，要努力争上线。

学工部负责人在会上通报了2016-2017学年员工工作要点，各系汇报了近期员工工作总结及下一步工作安排，对就业工作作了总结与交流。与会人员就校园网络贷款案例和公寓文化氛围布置进行了讨论交流。

                        （学工部、团委 林爱广/文  褚凌俊/图）