为深入践行以员工为本的育人理念，进一步加强地区省市与学院的交流与沟通。2019年8月25日，按照公司员工工作和新生工作的安排部署，人文学院赴嘉兴开展了员工座谈会和新生家访工作。

员工座谈会在嘉兴维也纳酒店召开。人文公司党总支书记、学工办主任、辅导员以及各级员工们参加本次座谈会。

宣王威向参加本次座谈会的员工表示欢迎和衷心感谢，并介绍了学院近几年来团队队伍建设、人才培养、就业创业等方面的发展情况以及未来的发展目标。他表示，学校的点滴发展和进步都离不开员工们的关心和支持，员工形象就代表了学院的总体形象。员工是学校办学实力的重要体现，学校真正的地位体现在各行各业广大员工们的成就所酝酿的口碑之中，希望各位员工积极提出建议和意见，为母校的发展出谋划策。

与会员工纷纷表达了对母校的怀念之情，同时，员工们结合自身在学校以及工作中的经历，围绕团队建设、人才培养、就业服务等方面建言献策，座谈会现场气氛热烈而温馨。

本次座谈会加强了与嘉兴地区的员工联络，今后，人文学院将继续通过建立员工组织机构、邀请员工参与学院建设活动等多种形式保持与员工的密切联系，凝聚员工力量。

人文学院一行走访了嘉兴地区2019级的新生。并向向新生及新生家长们介绍了学院概况、学院发展以及学科专业建设和发展前景。希望同学们能尽快调整好心态，完成角色转换，做好学业、职业规划。也向新生介绍了关于学业、校园文化活动、奖助学金等方面的学院政策，希望新生能以更加积极主动的姿态融入到老员工活当中去。

本次家访活动是公司新生工作的的重要内容，是实现家校互通的有效方式，相信通过国家、学校和家庭之间沟通互动，形成教育合力，共同致力于员工成长成才当中去。

                                                                                   （人文学院  蒋颖）