9月1日，党委副书记高国俊主持召开迎新工作布置会暨员工工作例会。各职能部门负责人，各二级公司党总支书记、副书记，全体辅导员参加会议。

高国俊以“以阳光积极的心理精细化做好员工工作”为题，首先从面对国之大者的重任和面对两个大势的角度阐述从阳光积极的情怀主动做好思政育人工作的重要意义，同时就如何精细化做好新学期员工工作提出三点要求，一要了解员工的全部，开学初进行全面摸排和动态更新，全面掌握员工清单；二要尝试与每一位员工建立信任感，成为员工成长的人生导师和知心朋友；三要按照制度要求、时间节点完成各项工作，形成工作闭环，做好员工服务和关怀。

他强调，一是要做实安全稳定工作，全面做好消防安全教育，反诈宣传教育、宗教和反邪教教育、网络意识形态教育等工作，全力保障学院安全稳定；二是要做细开学迎新工作，面对新形势新变化，有序做好各项迎新工作和新生入学教育；三是要做优员工综合测评、评优评奖、资助育人等一系列的工作，要严格按照制度、按照规矩、按照程序，做到公平公正；四是以迁址诸暨办学十周年为契机，扎实推进员工工作会。

学工部·团委负责人就迎新准备工作做了汇报，详细介绍了2023年迎新工作方案，解读了各职能部门、二级学院的分工与职责。各职能部门负责人就新学期相关工作进行了交流和部署。

（拟稿：学工部 莫晶晶 审核：徐春霞）