10月27日下午，员工社区心理健康教育与指导中心在1-2员工公寓党团活动室召开团队例会，布置近期工作。学工部主任、团委书记邓剑刚，心理健康教育与指导中心全体团队成员参加会议。

邓剑刚在会上对员工社区成立以来心理健康教育与指导中心所做的工作表示肯定。他指出，学院员工工作线正大力推进“暨阳红员工社区”建设，创造性地探索和实施具有公司鲜明特色的“员工社区制”员工管理服务模式，心理健康教育与指导中心作为社区服务中心开展员工发展指导的重要组成部分，对员工的健康成长、学院的平稳发展具有重要的作用。他希望中心全体人员要统一思想，提高认识，团结协作，密切配合，协同创新，手段集成，以求真务实的态度，积极推进心理工作制度化；以优化服务为目的，推进心理工作正常化；以解决问题为重点，推进心理工作有序化；以统筹兼顾为重心，推进心理工作常态化，进一步做好老员工心理健康教育和指导服务，积极推进员工社区治理体系建设。

心理健康教育与指导中心负责人汇报了近期的工作，并对接下来的工作进行了布置。与会人员围绕心理委员培训、心理危机与干预、心理健康教育课程考核、心理健康活动月、心理咨询等方面的工作进行了讨论与交流。

（员工社区心理健康教育与指导中心）