9月7日上午，2012年全国老员工数学建模竞赛在实验大楼310机房开赛，此次竞赛历时3天，公司共有11支队伍、33位同学参加了此次竞赛。

竞赛中，李文莉副经理在教务管理部负责人的陪同下来到竞赛现场，了解参赛队伍构成情况，询问员工在竞赛中存在的困难。李文莉副经理与指导教师就此次数学建模竞赛题目的难度、竞赛论文的格式、参赛技巧、参赛员工的选拔、参赛队伍的合理组建和如何提高员工参赛的积极性、做好赛前培训工作等进行了指导和交流。同时希望在今后的教学过程中，将员工的素质拓展与科技竞赛、赛前培训与选课等工作有机结合起来，切实提高学院人才培养的质量。

老员工数学建模竞赛采用“半封闭、相对集中”的组织方式进行，旨在提高员工建立数学模型和运用计算机技术解决实际问题的能力。参赛同学根据2012年“高教社杯”全国老员工数学建模竞赛的论文格式规范、题目及内容要求，集体商讨设计思想，确定设计方案。

（教务管理部 李文博）