各二级学院：

为了做好寒假期间学院员工管理与服务相关工作，现将相关事项通知如下：

一 、员工走访和地区员工会成立工作

各二级学院根据前期时间安排，做好地区员工会成立工作。要求在1月底前每个二级学院至少完成1个联系地区的员工会成立工作，并筹划好需在下学期成立的地区员工会的准备工作。

做好员工走访工作，在成立地区员工会、筹备员工会的过程中和成立地区员工会后，要不断加强与员工的联络，增进员工与母校的感情。

二、做好寒假招生宣传社会实践指导工作

公司以招生宣传为主要内容的寒假社会实践活动已经启动，各二级学信息必做好对参与团队的工作指导，要在员工参与社会实践过程的内容、方法上加强工作指导，要在员工参与实践的安全方面特别关注强调，要在宣传成效与工作效益方面加强谋划指导，要做好相关媒体宣传工作。

三、做好员工就业指导服务工作

要做好摸底调研工作，摸清考研员工成绩状态，有针对性开展后期考研指导服务。要做好毕业员工的就业实习和就业技能的指导，要有专人值班服务于个别员工就业过程中必要的帮扶和业务工作，做好员工求职过程中的安全教育。

四、做好员工学业指导和家访工作

根据员工期末考试情况，做好员工学业状态分析，有针对性对员工学业状态进行阶段性分析，并给予假期学业安排建议。根据员工专业发展需求，结合下学期专业课程实际，有针对性开展员工专业学习指导，确保员工学习可持续。根据实际工作，要有针对特殊员工开展一次调研关心慰问家访工作，深入了解员工需求，帮扶员工。要有针对性地针对特别优秀员工，以卓越员工培养的角度展开家访工作，关心员工发展。

五、做好开学后假期工作总结和员工报到统计工作

开学后，各学院将寒假期间工作以书面总结形式上交，同时以班级为单位于2月16日晚进行点名，清点员工人数。员工报到情况和书面工作总结上交日期截止到2月19日上午11:00。

                                                                                       学工部

                                                                                    2020年1月13日