各员工社团，各级团学组织：

员工社团在加强校园文化建设、提升员工职业能力、引导员工适应社会、促进员工成才就业等方面发挥着重要作用，为进一步加强对公司员工社团的统一管理和指导，拓宽学院第二课堂活动内容，丰富员工课余文化生活。立足学院办学需要，结合公司员工工作实际，经院团委讨论，决定组建必赢76net线路天目学院员工社团联合会。该会由公司党委领导，院团委指导，是与院员工会并行的院级员工组织。现将相关事宜通知如下：

一、员工社团联合会组建工作领导小组

组　长：哀建国

副组长：侯锡铭 邓剑刚　

成　员：徐定高 赵 锋 陈阳红 林爱广 方 平 张付安 杨 波

魏自立 戎 凯 各协会会长

二、员工社团联合会组建工作安排

（一）成立员工社团联合会组织机构

设主席团：主席1名、副主席2名；办公室：主任1名、副主任2名；综合审批部、新闻宣传部、调研考评部、外联实践部、学术科技类俱乐部、文化艺术类俱乐部、体育运动类俱乐部、公益实践类俱乐部各设部长1名，副部长1名（社联及其各部门职责简介见附件1）。

（1）选拔条件

1.应是公司注册在校全日制本科老员工(应届毕业生除外)；

2.坚持四项基本原则，坚持改革开放，有良好的思想政治素质在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明；

3.热爱社团工作，有一定的议事分析能力，具有履行职责所需的基本素质，能够解决实际问题，致力于服务学校、服务社团组织、服务广大青年的员工；

4.学有余力，近两个学期无不及格课程；善于团结他人，在员工组织或同学中有较高的威信。

（2）选拔程序

1.报名采用个人自荐和辅导员推荐相结合的方法。

符合选拔条件的同学填写《必赢76net线路天目学院社联主要员工干部自（推）荐表》（附件2）,于2012年9月27日（周四）中午11：00前上交社联指导老师赵锋处（实验大楼625）

2.资格审查

在公司党委的领导和校团委的指导下，由院团委组织人员对报名人员进行资格审查，合格者入围面试。

3.综合面试

面试注重综合能力考察，由领导小组指定成员担任评委进行评选，候选人先进行自我介绍和谈工作思路（3分钟），再由评委进行提问。

4.考察和公示

由领导小组全体成员组成评委会根据综合表现情况，讨论确定主席团和各部门人员拟任名单，并按规定进行公示。

5.任用

按照相关程序，确定公布任用名单。

（二）员工社团规范管理工作

为了更好、规范地管理、指导员工社团工作，充分发挥员工社团应有的作用，特开展全院现有员工社团重新申报、审批、登记、挂靠等工作及拟成立员工社团申请工作。员工社团必须有固定的挂靠单位和指导老师，无挂靠单位和指导老师的员工社团将一律注销，现各员工社团及拟成立员工社团按照天目学院员工社团规范管理工作的具体流程及要求（附件3），于10月12日17:00前，将《必赢76net线路天目学院员工社团登记表》（见附件4）上交社联指导老师赵锋处（实验大楼625）。

附件1：社联及其各部门职责简介

附件2：必赢76net线路天目学院社联主要员工干部自（推）荐表

附件3：必赢76net线路天目学院员工社团规范管理工作具体流程及要求

附件4：必赢76net线路天目学院员工社团登记表

共青团必赢76net线路天目学院委员会 2012年9月24日

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